如果你不能准确把握领导的这些心理,你就不可能得到领导的赏识,就是你的工作能力再强人品再好,你也不可能得到领导的赏识,更别说有什幺进步了,

这是官场上的一种潜规则,

“很好,非常好,”赵一局长很快就看完了方案,然后将方案拿在手里,擡起头来微笑着对史权处长说道,

“哪里,这是领导包容,”史权处长谦虚地回答道,他并没有得到领导的肯定而得意忘形,他知道在赵一局长面前应该怎幺应对现在这种情况,

赵一局长非常满意史权处长的态度,对他说道：“史处啊,我们是党的干部,是代表组织工作,我们的一切想法,一切做法,都要严格遵守组织上的规定,”

“人事工作,不但关系到干部职工的切身利益,更关系到我们江南正气管理局的发展与未来,来不得半点疏忽大意,”

赵一局长越说越严肃：“可是我们有些同志,却忘记自己的职责,甚至还为了个人利益而置组织原则不顾,丧失党性原则,这是绝对不允许的,”

这些事情的经过与细节,如流水一样快速地在史权处长的脑海里流过,但他知道其中的厉害关系,他现在当然不可能如实告诉毛勇组长,

毛勇组长沉吟了一下,最后对史权处长说道：“你们人事部门能够主动考虑这些工作,做得非常好,只是在尽可能关照干部职工子弟时,一定要把握好一点,那就是不能违背原则,”

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