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第136节

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最终,经过一番思想斗争,这位研发人员决定留下来。

为了进一步增强核心人才的归属感,公司还举办了一场盛大的核心人才表彰大会。

在大会上,李明站在舞台上,激情洋溢地说:“各位核心人才是我们公司的中流砥柱,是你们的努力和付出让公司不断发展壮大。今天,我们要向你们表达最诚挚的感谢和敬意!”

台下响起了热烈的掌声,核心人才们脸上洋溢着自豪和满足的笑容。

随着时间的推移,公司的留才措施逐渐发挥出了显着的效果。核心人才的流失率大幅降低,团队的稳定性和凝聚力得到了极大的提升。

在公司为留住核心人才而忙碌的同时,苏娜却逐渐被工作和感情的双重压力所笼罩。

清晨的阳光透过窗帘的缝隙,洒在苏娜略显疲惫的脸上。她翻了个身,却无法再次入睡,脑海中不断闪过工作中的种种问题和与李明之间尚未明确的感情。

苏娜起床后,站在镜子前,看着自己略显憔悴的面容和眼下的乌青。她简单洗漱后,穿上一套干练的职业装,试图用外在的整洁来掩盖内心的疲惫。

来到公司,还没来得及坐下,就有一堆文件等着她处理。苏娜深吸一口气,投入到工作中。

“苏总,这个项目的进度有些滞后,需要您来协调一下。” 下属着急地说道。

苏娜皱了皱眉,“我马上看一下,尽快解决。”

这边的问题还没处理完,那边又传来了坏消息。

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